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리더십 코칭 56. 리더가 용써야 하는 직원이 되지 마라

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댓글 0건 조회 49회 작성일 21-06-28 19:54

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어떤 직원을 리더가 좋아할까?

리더십 코칭 56. 리더가 용써야 하는 직원이 되지 마라



제가 사진 찍을 땐 몰라서 제가 사진 찍혀 쓰니까 그래서 나중에 올 수 라이더 만들 저 주위 사 들이 실제로 싱가포르에서 패킷을 하고 있는데 이 부엉 응 어 국경 중요 나라 쪽에서 지금 악보로 에다가 안하고는 오르니까 이미지 제목 뭡니까 어 그리고 또 들도 순 닭으로 또 동시에 지구 대학을 나온 그 대학들에서 도 프로그램을 만들어서 딱 뭔가 좀 도움이 됩니다 그래서 에 맹 진출을 위해 그러면 그런 것들이다 상수를 해서 좀 자유롭게 할 수 있는 그런 프로그램 과정에 있는데 어 으 그 덕분에 제가 느꼈고 우리 반이 악 연구 과정에서 나오는 아이디어를 안 원님 상한이 살펴 있을 낸다는게 비신 저술한 2012년 들과 아 실제로 그렇고 그 어 그리고 또 영국에서 의 에 고민 이런거 사유 이런 것들을 할 수 있는 그런 기회가 있어서 거리 아포 룰이 아니라 으 이렇게 귀하게 막 만났으니까 제가 여러분들 더 배울 수 있는 그런 자리 글로벌 커리어 를 할 수도 있습니다 이제 어 뭐 우리 그리움도 국제협력 그 협력 진 2분이 의사인데 한번더 환자 를 보신 적이 없는 회사 아 그런데 에 비즈니 여러분들이 랑 마구 재앙 같은 3 성년이 될 거냐 상실이 나 잘 돼야 됩니다 것도 중요하고 봤다가 그냥 어휘 얼굴 하게 만드는 없는 것도 잠 중에 아오 나 아 머 니 9 아 저 중구 이런 나라도 7 나라 더 라고 유럽이란 프리 트렌드 가서 커리어를 조금 그 더 저렇게 하려고 친구 에 침구사 너를 받으려고 하는데 향 아니지만 그래도 그게 이승으로 해갖고 이 학생들이 활동할 수 있는데 좀 똥 기는 그런 가셔서 가 있는 사람들 얘기를 하는 것 들어보시오 그래서 이제 더 많이 할수
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